Рассмотрена деятельность Центра политехнического обучения, Учебного центра «СургутАСУнефть», Молодежного объединения ОАО «Сургутнефтегаз». Отмечено, что профессиональное развитие кадров и привлечение молодежи на предприятия являются основой кадровой политики компании и залогом достижения высоких технико-экономических показателей.
